Đó là lời căn dặn sâu sắc của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong Di chúc, thể hiện tư tưởng nhân văn và yêu cầu về tình đồng chí trong Đảng. Lời dạy tuy ngắn gọn nhưng nhắc nhở mỗi cán bộ, đảng viên phải biết tôn trọng, yêu thương, chân thành giúp đỡ nhau, cùng tiến bộ và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trước hết phải bắt đầu từ việc tự rèn luyện bản thân, từ cách suy nghĩ, ứng xử đến thái độ thực hiện trách nhiệm hằng ngày. Học Bác không chỉ để hiểu những điều Người đã dạy, mà còn để biết mình cần sống thế nào, làm việc ra sao và có trách nhiệm gì với tập thể, với Nhân dân. Theo tinh thần Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới, điều quan trọng là đưa những giá trị đã học vào thực tiễn, tránh tình trạng nhận thức đúng nhưng hành động chưa chuyển biến.
Đối với cán bộ, đảng viên, nhất là người cán bộ chỉ huy, thực hành theo Bác phải thể hiện bằng sự gương mẫu trong công tác, công tâm trong đánh giá và chân thành trong ứng xử. Người chỉ huy không chỉ có trách nhiệm giao nhiệm vụ, duy trì kỷ luật mà còn phải sâu sát bộ đội, lắng nghe tâm tư, kịp thời chia sẻ những khó khăn trong công việc và cuộc sống. Quan tâm, yêu thương đồng chí, đồng đội chính là biểu hiện cụ thể của việc thực hành lời Bác dạy trong công việc hằng ngày.
Tình thương yêu ấy không đồng nghĩa với bao che khuyết điểm hay dễ dãi trong thực hiện nhiệm vụ. Trái lại, thương yêu phải đi đôi với trách nhiệm; phê bình phải xuất phát từ mong muốn giúp đồng chí nhận ra hạn chế, sửa chữa sai lầm và tiến bộ. Người chỉ huy cần kiên quyết với sai phạm nhưng không xúc phạm người mắc khuyết điểm, không vì nể nang mà bỏ qua sai trái. Đồng thời, phải biết động viên khi cấp dưới cố gắng, ghi nhận khi họ tiến bộ và tạo điều kiện để mỗi người phát huy khả năng, trưởng thành trong công tác.
Tình đồng chí thương yêu lẫn nhau đôi khi được thể hiện từ những việc rất bình dị: một lời hỏi han khi đồng đội gặp khó khăn, sự lắng nghe khi cấp dưới có tâm tư, hay thái độ công tâm khi xem xét một khuyết điểm. Những việc làm ấy giúp mỗi người cảm nhận được sự tôn trọng, củng cố niềm tin và tăng cường sự gắn bó trong tập thể. Uy tín của người chỉ huy không chỉ đến từ chức vụ, quyền hạn mà còn được tạo nên từ phẩm chất, năng lực và cách đối xử với mọi người.
Muốn cấp dưới gương mẫu, người chỉ huy phải gương mẫu trước; muốn xây dựng tập thể đoàn kết, phải bắt đầu từ sự chân thành, công bằng và trách nhiệm của mỗi người. Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên cần thường xuyên tự hỏi: Mình đã thực sự công tâm chưa? Đã quan tâm, chia sẻ với đồng chí, đồng đội chưa? Đã dám nhận khuyết điểm và kiên quyết sửa chữa chưa?
Học Bác không chỉ là ghi nhớ lời Người dạy, mà quan trọng hơn là biến lời dạy ấy thành hành động cụ thể. Với mỗi cán bộ, đảng viên, tình đồng chí thương yêu lẫn nhau phải được thể hiện bằng sự gương mẫu, chân thành, trách nhiệm và tinh thần giúp đỡ nhau cùng tiến bộ. Khi tình thương đi đôi với nguyên tắc, sự nghiêm khắc gắn liền với tinh thần xây dựng, mỗi người sẽ thêm tin tưởng, gắn bó và có trách nhiệm hơn với tập thể. Đó cũng là cách thiết thực để thực hành lời Bác dạy, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh và đơn vị đoàn kết, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
